EL CASO KODAMA Y LA LEY 20.393 SOBRE RESPONSABILIDAD PENAL DE LAS PERSONAS JURÍDICAS*
Por informaciones de prensa, se ha señalado que se desarrolla una investigación penal donde han declarado como imputados determinados funcionarios públicos con relación a una transacción que se habría celebrado en razón de un juicio entre el Ministerio de Vivienda y una empresa constructora, y que en esta transacción se habría celebrado en perjuicio de los intereses del estado. Se trata de un juicio civil que termina mediante una transacción, en que la voluntad del fisco estaría viciada, por cuanto la misma se habría generado a partir de una concertación para defraudarlo... Leer más »
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“DEL ANÁLISIS DE LOS PROCESOS DE NEGOCIO ANTE LOS RIESGOS DE DELITOS EN EL MARCO DE LA LEY 20.393, UN TRABAJO
INTERDISCIPLINARIO” *
Para poder realizar exitosamente un análisis de procesos de negocios donde existe riesgo de comisión de delitos a la luz de la ley 20.393, se requiere la concurrencia de especialidades de diversas disciplinas. Es preciso combinar las competencias prácticas penales y legales con las competencias propias de la ingeniería de procesos, y desarrollar este análisis con una visión externa a la empresa, lo cual conlleva una serie de beneficios... Leer más »
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EL DUEDILIGENCE Y LA LEY 20393, SOBRE RESPONSABILIDAD PENAL DE LAS PERSONAS JURÍDICAS *
Dictada la Ley 20.393 básicamente lo que se ha escrito y dicho sobre la misma, dice relación con la novedad en Chile que representa perseguir la responsabilidad penal de las personas jurídicas. También se ha hablado sobre las implicancias para las empresas y sobre la necesidad real de implementar un modelo de prevención en los términos de la ley 20.393. Esto sin considerar las críticas que siempre habrá sobre el tema y el análisis filosófico profundo sobre si procede o no sancionar penalmente a las personas jurídicas... Leer más »
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Soluciones que apoyen el crecimiento y la sustentabilidad de las empresas
   
Enfoque interdisciplinario para lograr un alto desempeño en las organizaciones
   
Las personas: fuente de valor y de ventajas competitivas sostenibles
 
 
         
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